¿Quién se considera trabajador esencial durante la pandemia Covid-19?
Los trabajadores esenciales (infraestructura crítica) incluyen personal de atención médica y empleados en otros lugares de trabajo esenciales (por ejemplo, socorristas y trabajadores de la tienda de comestibles).
son trabajadores en el sector de alimentos y alimentos humanos y animales considerados parte de la fuerza laboral de infraestructura esencial?
Sí, en una guía emitida por el Departamento de Seguridad Nacional el 19 de marzo, orientación sobre la fuerza laboral de infraestructura crítica esencial: garantizar la resiliencia comunitaria y nacional en Covid-19, trabajadores en el sector agrícola y agrícola “Producción agrícola, procesamiento de alimentos, procesamiento de alimentos , Distribución, servicios minoristas y de alimentos y industrias aliadas, se nombran como trabajadores esenciales de infraestructura crítica. Promover la capacidad de nuestros trabajadores dentro de la industria de la alimentación y la agricultura para continuar trabajando durante los períodos de restricciones comunitarias, distancias sociales y órdenes de cierre, entre otros, es crucial para la continuidad de la comunidad y la resiliencia comunitaria.
¿Se consideran a los proveedores de atención médica a domicilio a los trabajadores esenciales en los planes de vacunación?
Los proveedores de atención pueden considerarse trabajadores esenciales en los planes de vacunación. Los proveedores de hospicio, atención médica domiciliaria y grupal se consideran trabajadores esenciales. Algunos ejemplos de proveedores de atención médica en el hogar son enfermeras y terapeutas calificadas y otras personas que brindan servicios de cuidado personal en el hogar.
¿Qué debe hacer un empleado esencial si está expuesto a Covid-19?
Los empleados de infraestructura crítica que han estado expuestos pero permanecen libres de síntomas y deben regresar al trabajo en persona deben adherirse a las siguientes prácticas antes y durante su turno de trabajo:
â ¢ Síntomas
â ¢ Monitoree regularmente para los síntomas
â ¢ Use una cara de tela que cubre
â ¢ Distancing social
â ¢ Los espacios de trabajo limpios y desinfectados
Los empleados con síntomas deben enviarse a casa y no deben regresar al lugar de trabajo hasta que hayan cumplido los criterios para suspender el aislamiento del hogar.
¿Debo dejar que mi empleado se ponga a trabajar después de estar expuesto a Covid-19?
traer de vuelta a los trabajadores expuestos no debe ser la primera o más apropiada opción para seguir en la gestión de tareas de trabajo críticas. La cuarentena durante 14 días sigue siendo el enfoque más seguro para limitar la propagación de Covid-19 y reducir la posibilidad de un brote entre la fuerza laboral.
¿Pueden los empleados expuestos a la enfermedad del coronavirus ir a su consultorio?
La orientación aconseja que los empleadores puedan permitir que los trabajadores que han estado expuestos a Covid-19, pero permanecen sin síntomas, continúen trabajando, siempre que se adhieran a precauciones de seguridad adicionales.
¿Quién puede obtener la vacuna Pfizer Covid-19 Booster?
Los refuerzos están aprobados para aquellos que tienen 65 años o más, así como aquellos de 18 a 64 años que tienen un alto riesgo de covid grave debido a una condición médica subyacente o tienen trabajos o situaciones de vida que los ponen en alto riesgo. /P>
¿Quién es elegible para el Booster Covid-19?
Las personas mayores de 65 años, así como las personas de 18 a 64 años con condiciones de salud subyacentes o trabajos que aumentan su riesgo de desarrollar covid severo, son elegibles para una tercera dosis, dijeron funcionarios federales de salud la semana pasada.
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¿Quién puede obtener el disparo de refuerzo Covid-19 Moderna?
Estados Unidos, sin embargo, ya ha aprobado los refuerzos de Pfizer y Moderna para ciertas personas con sistemas inmunes debilitados, como pacientes con cáncer y receptores de trasplante.
¿Habrá escasez de alimentos animales debido a la pandemia Covid-19?
No hay escasez a nivel nacional de alimentos animales, aunque en algunos casos el inventario de ciertos alimentos en su supermercado podría ser temporalmente baja antes de que las tiendas puedan reabastecerse.
¿Cuál es el papel de la FDA para ayudar a garantizar la seguridad del suministro de alimentos humanos y animales?
Para proteger la salud pública, la FDA monitorea las empresas nacionales y los alimentos que producen. La FDA también monitorea productos importados y empresas extranjeras que exportan a los Estados Unidos. La FDA protege a los consumidores de alimentos inseguros a través de la investigación y el desarrollo de métodos; inspección y muestreo; y acciones regulatorias y legales.
¿Pueden las personas que trabajan en las instalaciones de procesamiento de carne y aves de corral estar expuestas a Covid-19 a través de productos cárnicos?
Los trabajadores involucrados en el procesamiento de carne y aves de corral no están expuestos a SARS-CoV-2 a través de los productos cárnicos que manejan. Sin embargo, sus entornos de trabajo, las líneas de procesamiento y otras áreas en plantas ocupadas donde tienen un contacto cercano con compañeros de trabajo y supervisores, pueden contribuir sustancialmente a sus posibles exposiciones.
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¿Qué pasa si un empleado se niega a ir a trabajar por miedo a la infección?
- Sus políticas, que se han comunicado claramente, deben abordar esto.
- Educar su fuerza laboral es una parte crítica de su responsabilidad.
- Las regulaciones locales y estatales pueden abordar lo que tiene que hacer y debe alinearse con ellas.
¿Es la presión arterial alta un factor de riesgo probable para Covid-19?
Los datos en crecimiento muestran un mayor riesgo de infecciones de Covid-19 y complicaciones en personas con presión arterial alta.
Análisis de datos tempranos de China y EE. UU. Muestra que la presión arterial alta es la más comúnmente compartida condición preexistente entre los hospitalizados, que afecta entre el 30% y el 50% de los pacientes.
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¿Cuáles son las condiciones de salud subyacentes que ponen a alguien en riesgo de covid-19 severo?
Los CDC han publicado una lista completa de las condiciones médicas que ponen a los adultos con alto riesgo de covid grave. La lista incluye cáncer, demencia, diabetes, obesidad, presión arterial alta, enfermedad crónica pulmonar o renal, embarazo, afecciones cardíacas, enfermedad hepática y síndrome de Down, entre otros.
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¿Por qué necesitamos una toma de refuerzo para Covid?
La necesidad de apoyo de datos de un refuerzo de estudios de disparos demuestra que después de vacunarse contra CoVID-19, la protección contra el virus puede disminuir con el tiempo y ser menos capaz de proteger contra la variante delta.
¿son seguras las tomas de refuerzo?
En un estudio de varios cientos de personas que recibieron una dosis de refuerzo, los investigadores de Pfizer-BionTech informaron que la dosis adicional es segura y puede elevar los niveles de anticuerpos a los logrados inmediatamente después de la segunda dosis, particularmente entre las personas mayores de edad. 65 años.
¿Se aprobó Moderna para Booster Shot?
todavía no se ha tomado una decisión sobre los refuerzos modernos, y no está claro cuándo se volvería oficial.
¿Cuándo pueden las personas elegibles obtener el disparo de refuerzo Pfizer Covid-19?
Según el Comisionado del Departamento de Salud Púbica de Chicago, Dr. Allison Arwady, los disparos de refuerzo Covid deben administrarse al menos seis meses después de la segunda dosis de la vacuna Pfizer.
¿Cuál es la diferencia entre Pfizer y Moderna Vaccine?
El disparo de Moderna contiene 100 microgramos de vacuna, más de tres veces las 30 microgramos en el disparo Pfizer. Y las dos dosis de Pfizer se administran con tres semanas de diferencia, mientras que el régimen de dos disparos de Moderna se administra con un espacio de cuatro semanas.
¿Puedes obtener la vacuna Pfizer-BionTech Covid-19 si ha tenido una reacción alérgica severa?
â ¢ Si ha tenido una reacción alérgica severa (anafilaxia) o una reacción alérgica inmediata, incluso si no era severa, a cualquier ingrediente en la vacuna Pfizer-BionTech Covid-19 (como el polietileno glicol), usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted, usted) no debe obtener esta vacuna.
¿Cuánto tiempo necesita quedarse en casa después de entrar en contacto cercano con alguien que tiene Covid-19?
Cualquiera que haya tenido un contacto cercano con alguien con Covid-19 debería quedarse en casa durante 14 días después de su última exposición a esa persona.
¿A quién lo hago si mi empleador se niega a proporcionarme licencia por enfermedad durante la pandemia Covid-19?
Si cree que su empleador está cubierto y está rechazando incorrectamente su licencia por enfermedad pagada bajo la Ley de licencia por enfermedad de emergencia, el departamento lo alienta a plantear e intentar resolver sus inquietudes con su empleador. Independientemente de si discute sus inquietudes con su empleador, si cree que su empleador está rechazando incorrectamente su licencia por enfermedad pagada, puede llamar al 1-866-4US WAGE (1-866-487-9243).
¿Cuáles son las instrucciones de regreso al trabajo para los empleados con Covid-19?
â ¢ Si tuviera síntomas de Covid-19, puede finalizar el aislamiento de su hogar y volver a trabajar cuando:
Han pasado al menos 10 días ya que sus síntomas aparecieron por primera vez
y al menos 24 horas han pasado desde la última vez que tenía fiebre sin usar medicamentos para reducir la fiebre.
y su Otros síntomas han mejorado â , por ejemplo, su tos o falta de aliento ha mejorado.
â ¢ Si nunca tuvo ningún síntoma y no está inmunocomprometido, puede terminar su aislamiento en el hogar y regresar al trabajo Cuando han pasado al menos 10 días después de la fecha en que dio positivo por primera vez para Covid-19.
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